REPU Платформа единого рейтингового формата

REPU Платформа единого рейтингового формата

Обзоры / 22 апрель 2018

Система REPU (в переводе с английского языка «Репутация») - это новейший проект, который дает возможность в полной мере переосмыслить, как соцсети видятся современному пользователю.

REPU - это процесс оценивания и взаимодействия на основе на децентрализованной технологии блокчейн. Какие преимущества может принести отрасли Платформа единого рейтингового формата? Давайте рассмотрим различные примеры более конкретно, поскольку преимущества применимы ко всем сторонам в рамках платформы.

REPU Платформа единого рейтингового формата

Как работает система REPU?

Технология блокчейн позволяет сохранить объективность - каждая оценка рейтинга и отзыв остаются в открытой книге. Внутренний системный токен будет распределяться между пользователями сети по каждому присвоенному рейтингу и будет использоваться компаниями и пользователями для управления собственной репутацией. В будущем, после тестирования системы, будет произведена интеграция со всеми возможными социальными сетями и сервисами, такими как Facebook, Instagram, Vk.com, LinkedIn и прочие.

Идея проекта возникла при поиске решения, которое позволило бы сделать мир лучше. Во-первых, в плане простого общения между людьми, во-вторых, в плане возможности предоставления крупным компаниям инструмента управления репутацией, а также понимания проблемы в любом эшелоне общения со своими клиентами.

Для реализации данного проекта выработали и спланировали ICO-инвестиционную модель. В начале, это позволит любому желающему стать инвестором и в дальнейшем получать прибыль от увеличения стоимости токенов или оплачивать услуги внутри платформы жетонами. Далее, после того, как процесс финансирования и запуска REPU значительно ускорится, появится более прозрачный метод сбора инвестиций на основе работы в социальных сетях.

Какие проблемы решает система REPU?

Отзывы о сотрудниках и персонале - очень часто бывают ситуации, когда вам понравился ресторан в целом (например, интерьер ресторана, кухня и т.д.), но вы были плохо обслужены. Да, зачастую нишевые сервисы имеют отдельные рейтинги по разделу "сервис", но это решает проблему лишь частично. Гораздо полезнее для пользователя - когда есть выбор рейтинга ресторана и конкретного сотрудника отдельно.

Это будет также полезно и для работодателя - он четко видит рейтинг конкретного работника, в результате чего может применить положительное/отрицательное решение по данному кадровому работнику. Кроме того, рейтинг сотрудника остается у него “навсегда”. Даже при смене работы следующий работодатель увидит его уже сложившийся рейтинг с предыдущего рабочего места.

Фрагментация рыночного пространства

Еще одна текущая проблема, которая требует решения - фрагментация рыночного пространства, т.к. на данный момент пока нет единой универсальной платформы обратной связи, которая была бы основана на геолокации и которая бы использовала мгновенную идентификацию компании и ее сотрудника.

Таким образом, владельцы компаний должны тратить много времени на создание и поддержание страниц своих компаний, модерирование и реагирование на отзывы клиентов. Все эти действия требуют времени и ресурсов, которые можно было бы потратить на улучшение сервиса, повышение квалификации конкретных сотрудников, не соответствующих общей концепции компании.

Почему именно форма рейтинга?

Такая модель более привычна для воспринимания пользователей, чтобы обеспечить объективный рейтинг. Просто оценки от 1 до 5 баллов с коротким комментарием. Это значительно экономит время пользователя, а также интуитивно понятно. Кроме того, такие действия мотивируют пользователя ранжировать не только учреждение в целом, но и отдельного сотрудника.

Касательно рейтинговой системы индивидуальных профилей людей в социальных сетях разработчики предлагают заменить "лайки" на рейтинг. Это позволит пользователям более гибко оценивать контент, который впоследствии повлияет на Рейтинг объекта, услуги или работника. Чем выше Рейтинг пользователя, предоставляющего рейтинг, тем больше влияние на подтвержденный итоговый рейтинг.

Технология блокчейн исключает возможность подделки/удаления отзывов и рейтингов. Рейтинговая система призвана сделать мир лучше - это заставит пользователей стремиться к созданию лучшего Контента, быть более коммуникабельными в повседневной жизни, расти в плане профессиональных качеств - все это, в последствии, может повлиять на его жизнь и сэкономить деньги.

Более подробно ознакомиться с проектом можно по следующим ссылкам:

Сайт: http://www.repu.io/

Технический документ: https://repu.io/whitepaper.pdf

Facebook: https://www.facebook.com/repuproject/

Twitter: https://twitter.com/repu_project

Bounty thread: https://bitcointalk.org/index.php?Topic=2585547.0

Telegramm: https://t.me/repu_official

ВТТ автора: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=2045543

Комментарии к новости
Добавить комментарий
Добавить свой комментарий:
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: *